• EN
|

招聘信息 | 企业服务

公司简介About us

该公司官网

名企LOGO

法雷奥 法雷奥集团是一家独立的国际工业集团,完全致力于设计,生产和销售轿车及卡车的零件,集成系统和模块,同时供应于主机配套及售后维修市场。法雷奥集团为世界领先的汽车零部件供应商,集团执行财务健康的增长战略实现可持续的发应于主机配套及售后维修市场。法雷奥集团为世界领先的汽车零部件供应商,集团执行财务健康的增长战略实现可持续的发心,全球雇员58000人。
法雷奥集团的目标是成为汽车制造商在降低二氧化碳排放方面的首选合作伙伴,加快在新兴国家的发展步伐并且在该领域整合中充分发挥作用。法雷奥进入中国15年来,已在中国有19家实体机构,涵盖其所有业务领域,法雷奥将继续加强与中国汽车制造商之间的关系。
在法雷奥工作,我们有着跟孩童一样的兴奋之情。同样让我们感到高兴的还有那些在团队的共同努力下攻克挑战最后成功的时刻。工作生活应该是有激情的,在法雷奥就是这样!
世界各地的法雷奥公司都采用五轴心管理法,它是法雷奥企业文化的基石。实施五轴心管理法的目标是,通过出色的管理,控制成本、保证质量、确保发货顺利,以满足全球客户的需求。这套管理方法以“一步到位”为原则,不断地进行改进,已经被世界各地的法雷奥所采用。由于采用了快速反应质量控制(QRQC管理模式)模式,我们的五轴心管理法得到了加强。一旦有问题发生,公司会立即在发生现场召开会议,以确定事发原因。随后将会立即确定修改措施,并在24小时内开展。QRQC管理模式已被运用到了所有的职能和业务领域。
五轴心是法雷奥企业文化的基石,实施五轴心的目标是通过出色的管理,控制成本、保证质量、确保发货顺利,以满足全球客户的需求。这套管理方法以“一步到位”为原则,不断地进行改进,已经被世界各地的法雷奥所采用。
在法雷奥工作
一、国内外流动机会
法雷奥给员工提供良好的内部流动的平台和机会,有潜力的优秀员工有机会派遣到国外工作。通过定制的个人发展计划,法雷奥给员工提供可视化的职业发展通道
二、职业发展管理
法雷奥提供全面的职业发展管理体系,不论你对带领团队,专业技能或者是项目管理感兴趣,法雷奥为那些具有潜力的高绩效人才提供培训和发展机会,完善的激励机制,帮助我们和法雷奥共同成长!
三、系统化的培训
四、良好的工作环境,平衡的工作生活及具有竞争力的薪酬福利体系
法雷奥以人为本,努力为员工创造安全愉悦的工作环境并定期组织丰富多彩的员工活动;为确保工资福利的竞争力,定期参与工资市场调查,不断完善薪酬系统来保证表现优秀的员工得到相应的回报。

更多公司简介