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西王 西王集团有限公司始建于1986年,是一家以玉米深加工和特钢为主业,配套物流、金融、国际贸易等产业的全国大型企业。控股西王食品(深圳000639)、西王特钢(香港01266)、西王置业(香港02088)三家上市公司和西王集团财务公司。现拥有总资产399.2亿元,职工16000余人。位列2016中国企业500强第404位、中国制造业500强第199位。2016年上半年实现销售收入161.3.3亿元,利税6.8亿元,上交税金3.6亿元。分别于2006年5月、2010年8月被中国食品工业协会冠名“中国糖都(淀粉糖)”、“中国玉米油城”。

公司年加工玉米规模300万吨,年产钢材300万吨。主要产品有结晶果糖、食用级和药用级葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸钠、麦芽糊精、玉米油、特钢等。主导产品打入国际市场。被认定为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家环境友好企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”,荣获“全国先进基层党组织”、“全国淀粉糖行业第一名”、“中国轻工业发酵行业十强企业”、“中国食品工业百强企业”等称号。西王村2010年5月成功举办了全国首届中国经济强村精神文明座谈会,社会主义新农村建设走在了全国的前列,荣获“全国文明村”、“全国民主法治示范村”、“中国经济十强村”、“全国生态文化村”等称号。党委书记、董事长王勇同志为十二届全国人大代表、十届、十一届山东省人大代表、中国乡镇企业协会副会长、中国食品工业协会副会长、中国生物发酵产业协会副理事长、山东省食品工业协会副会长、滨州市民营企业协会会长等,被授予“全国劳动模范”、“全国乡镇企业家”、“中国优秀民营企业家”、“中国十大杰出村官”、“中国十佳最美村官”、“山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物”等光荣称号。

团队建设 建立起引进、使用、留住人才的良好机制。以感情留人、事业留人、待遇留人,积极引进高学历、高职称“双高”人才,已吸纳8000多名大、中专毕业生,100余名中外博士、硕士,300多名高级管理、技术、营销人才,注重使用“学历+经验”型的干部,培养行业拔尖人才,努力建设一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍。通过实施借脑工程,聘请国家层面专家学者成立了西王发展战略咨询委员会,把握企业的发展方向。按照“信任、放权、支持、监督、激励、包容”十二字用人方针和“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”的用人战略及“健康、灵感、大胆、激情、毅力、品德、知识、能力”八个干部标准,提拔德才兼备的管理干部,培养核心团队中的核心团队。

科技创新 不断增强科技创新能力,拥有100多项自主知识产权。研发的结晶果糖生产关键技术研究与开发等22项科研成果,均通过了省部级科技成果鉴定,属国内首创,填补了国内空白。两项科研项目列入了国家863计划。企业技术中心为国家级企业技术中心、中国葡萄糖质量检测中心、国家实验室,企业经批准设立博士后科研工作站等。

组织管理 积极推行卓越绩效管理,完善公司治理结构和内部控制体系,激发内在活力,大力推进信息化建设,优化资源配置,促进了企业信息化和工业化融合,建立起具有西王特色的管控模式。通过了ISO9001∶2008质量管理体系认证、ISO14001∶2004环境管理体系及HACCP食品安全体系等相关认证,为国家一级安全生产标准化企业,被省政府授予“山东省质量管理奖”、“山东省企业管理创新奖”、“山东省省长质量奖”。

循环经济 大力推行清洁生产,发展循环经济,节能减排,努力建设资源节约型、环境友好型企业。在原料循环利用、产品梯次开发的基础上,形成了集团内部企业及社会资源之间的多个循环链条,能源、水资源综合循环利用,做到了废物资源化和无害化,实现了低投入、高利用,以最小的成本获得最大的经济效益和社会效益,在全国形成了唯一一个轻、重工业结合的循环经济发展模式。循环经济使原料总利用率高达99%以上,产品总收率达到97.5%以上。

品牌塑造 以西王北京运营中心为依托,以玉米油、果糖等终端品牌消费品的产品品牌运作为主线,创新营销策略和品牌传播模式,构建市场网络体系,加大产品品牌延伸推广,提升西王品牌价值,塑造中国高端健康食品第一品牌。企业先后有 8个山东名牌产品,2件中国驰名商标,淀粉糖系列产品被评为中国名牌产品。

企业文化 立足于“打造百年基业,建设现代西王”的宏伟愿景,弘扬“健康西王、诚信西王、忧患西王、快乐西王”的企业价值观,肩负着“成为新农村建设的楷模”的使命,构建特色西王文化,推进企业文化与品牌建设的融合,文化兴牌,品牌兴企,拓宽企业文化内涵,促进企业可持续发展。

在今后发展中,企业将继续坚持以发展作为第一要务,深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,围绕着“提升两大主业,做大西王品牌,扩大国际贸易,打造金融板块,强化资本运营”的发展战略,大力推进 “西王发展2018”的战略规划,加快转变发展方式和产业结构优化升级步伐,促进企业由要素驱动向创新驱动转变、由做大向做强转变,打造升级版的新西王,为区域经济社会发展做出更新更大的贡献。

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